1
Здравейте!
Работя при условията на сумирано отчитане на работното време. Както пише в заглавието по 12ч.
Смените са 4 на 4, т.е. 4 дни работя, 4 почивам. Като 2 от работните са от 8ч до 20ч, а другите 2 работни дни са от 20ч до 8ч.
За май месец тази година имам изработени общо 15 дни х 12 ч = 180ч, т.е. съм на +20ч, като сме се разбрали с работодателя часовете на плюс или минус да се компенсират в следващия месец. Въпросът ми е за вторите работни дни ( смяната от 20ч до 8ч), колко от тях са нощен труд, тъй като не разбрах идеята с коефициета и дали като повече от 4 часа е нощен труд цялата смяна се смята за нощна?
Как да разбера колко точно пари ще получа за този нощен труд за май месец тази година ( за по-лесно нека да не съм работил на празник - нощна смяна )? Нека приемем, че работодателя ще плаща минималното 0.25ст, въпросът е за часовете, как да определя колко са?
Благодаря за отделеното време на всички, които отговорят!
Работя при условията на сумирано отчитане на работното време. Както пише в заглавието по 12ч.
Смените са 4 на 4, т.е. 4 дни работя, 4 почивам. Като 2 от работните са от 8ч до 20ч, а другите 2 работни дни са от 20ч до 8ч.
За май месец тази година имам изработени общо 15 дни х 12 ч = 180ч, т.е. съм на +20ч, като сме се разбрали с работодателя часовете на плюс или минус да се компенсират в следващия месец. Въпросът ми е за вторите работни дни ( смяната от 20ч до 8ч), колко от тях са нощен труд, тъй като не разбрах идеята с коефициета и дали като повече от 4 часа е нощен труд цялата смяна се смята за нощна?
Как да разбера колко точно пари ще получа за този нощен труд за май месец тази година ( за по-лесно нека да не съм работил на празник - нощна смяна )? Нека приемем, че работодателя ще плаща минималното 0.25ст, въпросът е за часовете, как да определя колко са?
Благодаря за отделеното време на всички, които отговорят!